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2022/06/03

【マネーフォワード】人事制度「インクルーシブコース」を新設

| by:ウェブ管理者
障がい者雇用のメンバーが、働きがいと長期的なキャリアパスを実現できる職場環境へ

株式会社マネーフォワードは、障がい者雇用のメンバーの働きがいと長期的なキャリアパスの実現を目指した新しい人事制度「インクルーシブコース」を本日より導入します。


原文はこちら
https://corp.moneyforward.com/news/info/20220601-mf-press/

15:01 | IT:一般
 

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