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2023/04/27

【金融庁】サステナビリティ情報の開示に関する特集ページ

| by:ウェブ管理者
当ページでは、有価証券報告書等における企業のサステナビリティ情報の開示に関する情報を御紹介しています。

 令和5(2023)年1月31日、企業内容等の開示に関する内閣府令等の改正により、有価証券報告書等において、「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄を新設し、サステナビリティ情報の開示が求められることとなりました。また、有価証券報告書等の「従業員の状況」の記載において、女性活躍推進法に基づく女性管理職比率・男性の育児休業取得率・男女間賃金格差といった多様性の指標に関する開示も求められることとなりました。これらの開示は、2023年3月期決算企業から適用とされております。

 上記改正は、令和4(2022)年6月13日に公表された金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」報告における提言を踏まえた改正となります。
 なお、当ページ以外にも、サステナビリティ情報の開示以外の記述情報を含めた情報については、「企業情報の開示に関する情報(記述情報の充実)」にまとめております。
https://www.fsa.go.jp/policy/kaiji/kaiji.html


原文はこちら
https://www.fsa.go.jp/policy/kaiji/sustainability-kaiji.html

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