【カブドットコム証券】異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティ「Millennial Innovation for the Next Diverse Society（略称：MINDS）」を発足～2020年に向けた理想の働き方を実践・提言する、ミレニアル世代によるプロジェクト - グッドウェイ：金融・IT業界・フィンテック情報ポータルサイト（GoodWay Fintech）

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2019/02/08	【カブドットコム証券】異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティ「Millennial Innovation for the Next Diverse Society（略称：MINDS）」を発足～2020年に向けた理想の働き方を実践・提言する、ミレニアル世代によるプロジェクト	\| by:ウェブ管理者

カブドットコム証券株式会社は、製造・金融・運輸・食品・ITなどの異業種の企業に所属するミレニアル世代（＊1）の社員が集まり、2020年に向けた理想の働き方を実践し、その学びを自社や社会に還元していくための、異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティ「Millennial Innovation for the Next Diverse Society（略称：MINDS）」を、2019年1月１日（火）に7社とともに発足し、キックオフミーティングを開催して、コミュニティとしての方向性を以下のように決定しました。

■MINDSの概要

・名称：MINDS（Millennial Innovation for the Next Diverse Society ～異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティ～）

・設立：2019年1月１日（火）

・参画企業：味の素株式会社、カブドットコム証券株式会社、株式会社電通デジタル、日本航空株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社コネクティッドソリューションズ社、東日本旅客鉄道株式会社、三菱自動車工業株式会社（2019年1月31日時点　五十音順）

・MINDS運営事務局：株式会社電通デジタル、日本マイクロソフト株式会社

■MINDSのミッションとビジョン

・ミッション：すべての個人が自分らしく働く社会を実現する

・ビジョン：業界、会社の枠を超えたミレニアル世代から多様性ある働き方を日本社会に浸透させるこのミッションとビジョンで我々MINDSはミレニアル世代のみならず世代や性別を越えた全ての人が”いきいき”する働き方を目指します。また、今後さらに加速するAI時代などにも対応できるような新しい人材・職種の創出に関してもMINDSで実証・提言していくことで、日本社会に多様性のある働き方を浸透させていく活動を行います。

原文はこちら
https://www.kabu.com/company/pressrelease/20190208_1.html

15:07 | 金融：証券

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