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2015/06/11

【大光銀行】本部組織の改正について~「女性活躍推進室」の新設等

| by:ウェブ管理者
株式会社大光銀行(頭取 古出 哲彦)では、本年4月よりスタートした第10次中期経営計画「Change」の基本戦略等に基づき、女性の活躍促進、機能強化を伴う業務の効率化等に向け、下記のとおり平成27年6月24日付で本部組織の改正を行いますのでお知らせいたします。

1.改正内容
(1)人事部「女性活躍推進室」の新設
・女性が活躍できる環境づくりを推進し、組織の活性化と営業力の強化を図るため、人事部内に「女性活躍推進室」を新設します。
・「女性活躍推進室」が中心となって女性の教育やキャリアアップのサポートを行い、1人ひとりの意欲向上と成長を促し、女性の能力を最大限に発揮できる環境整備を行います。


(2)融資企画部の統廃合
・関連・類似業務の部門集約により組織をスリム化し、業務効率化とともに機能強化を図るため、融資企画部のグループおよび業務を次のとおり移転します。

①「商品企画グループ」を営業統括部に移転(「融資商品企画グループ」に改称)

②「融資事務支援グループ」を審査部に移転

③「信用リスク管理グループ」の業務を経営管理部リスク管理グループ、審査部融資事務支援グループに移転


(3)「関東地区本部」の新設
・当行では現在、新潟県内主要エリアにおける強固な営業推進態勢の構築を目的に、長岡地区本部と新潟地区本部を設置しており、これらに加え、新たに「関東地区本部」を設置します。

・3つの地区本部がお取引先や地域の情報の共有等で連携し、新潟県と関東エリアの結び付きを強化することで、それぞれの地域のお取引先の販路開拓等の事業拡大に向けた強固なサポート態勢を構築します。


2.改正日
平成27年6月24日(水)


原文はこちら
http://www.taikobank.jp/news_release/detail.php?sn=450

17:01 | 金融:銀行
 

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