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2022/09/13

【かんぽ生命保険】「日本郵政グループ アルムナイネットワーク」の導入

| by:ウェブ管理者
日本郵政株式会社(東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 増田 寬也)、日本郵便株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長兼執行役員社長 衣川 和秀)、株式会社ゆうちょ銀行(東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 池田 憲人)および株式会社かんぽ生命保険(東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 千田 哲也)は、日本郵政グループ(以下、「当グループ」)の中期経営計画「JPビジョン2025」に掲げる、お客さまと地域を支える「共創プラットフォーム」の一環として、当グループを退職した元社員に活躍してもらうことを目的としたグループ横断のアルムナイネットワークを構築しますので、お知らせします。当ネットワークを退職者協働のプラットフォームとして、これまでの関係性を活かし、元社員との協業・コラボレーションや中途採用などを進めていきます。

 なお、本施策は、中期経営計画の「グループの人材戦略」に掲げた、新たな価値創造を行うにあたっての人的リソースをより充実させるための人事改革の取り組みの一つです。

1 目的
 今日、人材の価値を最大限に活かし、企業の価値向上を図る「人的資本経営」が、より重要となっており、当グループとしても人的リソースを充実させるべく、内部人材の育成などに取り組んでいるところです。

 そのような中において、当グループをよく知り、社外で新しい経験・知見を培ったアルムナイ(当グループの退職者)に再び当グループで活躍してもらうことなどを目的として、アルムナイネットワークの構築を開始しました。

 今後は、社内の最新情報の提供、業務委託・副業や中途採用などを通じて、アルムナイと中長期的に優良な関係を構築していくことで、国内最大規模の社員数を有する当グループの優位性を活かし、当グループ最大の宝である"多様な人材"の活躍による企業価値の向上を目指していきます。

2 概要
 アルムナイ専用サイトを通じて、協業・コラボレーションや中途採用などに活用していく予定です。


原文はこちら
https://www.jp-life.japanpost.jp/information/press/2022/abt_prs_id001828.html

15:01 | 金融:保険
 

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