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2015/07/16

【紀陽銀行】ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みについて

| by:ウェブ管理者
株式会社紀陽銀行(頭取:松岡靖之)は、平成27年1月、人事部内にダイバーシティ推進室を設置し、従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みを推進しています。

このたび、子育てや介護をしながら働く従業員をサポートし、より働きやすい職場環境の整備に向けた取り組みの一環として、下記のとおり「保育料補助手当の新設」ならびに「育児・介護短時間勤務制度の一部改定」を行いましたので、お知らせいたします。

当行では、今後も従業員の仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、働きやすい職場環境や継続して就労可能な体制整備により、活力ある組織づくりに努め、地域社会の発展に貢献いたします。


原文はこちら
http://www.kiyobank.co.jp/personal/get_pdf.php?f=00000721

17:00 | 金融:銀行
 

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