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2016/08/01

【東邦銀行】「働き方改革」の実施について~多様な人材の活躍(ダイバーシティ)ならびに仕事と家庭の両立(ワーク・ライフ・バランス)の推進~

| by:ウェブ管理者
株式会社東邦銀行(頭取 北村 清士)は、多様な人材の活躍(ダイバーシティ)ならびに仕事と家庭の両立(ワーク・ライフ・バランス)の推進を経営戦略上の重要課題として位置づけ、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでおります。

 今般、ワーク・ライフ・バランスの更なる促進と生産性の向上に向け、フレックスタイム制の導入と制度休暇の拡充を柱とする「働き方改革」を実施いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

 当行では今後も、多様な働き方ができる仕組みづくりと「意識改革」の取組みを加速し、長く安心して働くことができる職場環境の整備ならびに多様な人材の活躍推進に努めてまいります。


原文はこちら
http://www.tohobank.co.jp/news/20160801_004542.html

18:22 | 金融:銀行
 

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