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2023/04/03

【PayPay】給与デジタル払いに向けて厚生労働省へ指定申請を提出

| by:ウェブ管理者
PayPay株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長執行役員CEO:中山 一郎、以下PayPay)は、賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)への対応に向け、資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受けるため、2023年4月1日付で指定申請を提出したことをお知らせします。

賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)は、使用者による賃金の支払いかつ労働者の受け取り方法の選択肢の1つです。キャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化が進む中で、資金移動業者の口座への資金移動を給与受取に活用するニーズがあることを踏まえ、使用者が労働者の同意を得た場合に、一定の要件を満たすものとして厚生労働大臣の指定を受けた資金移動業者の口座への資金移動、いわゆる賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)ができることになります。
資金移動業者の指定要件等については、厚生労働省 労働政策審議会労働条件分科会において、公労使の代表の議論を踏まえ定められました。

PayPayは、賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)の実現は、ユーザー(労働者)にとって給与の受取方法の選択肢や自由度が拡がることはもちろん、従来ユーザーが都度行っているPayPay残高のチャージの手間がなくなるといった利便性の向上にもつながると考えています。
PayPayではこれまで、「PayPay資産運用」やミニアプリ(※1)「PayPayほけん(1dayほけん)」といったPayPayアプリ上でスムーズに利用できる金融サービスを拡充してきました。給与の受け取りに始まり、PayPayユーザーがより包括的に資産を管理いただけるよう、引き続きサービスの追加や改善を推し進めていきます。
また企業(雇用者)では、例えば副業をはじめとするこれまで以上に多様な働き方の実現への貢献が想定されることから、人事労務管理や採用活動などにもポジティブな影響があると考えています。
ひいては、日本政府が推進しているキャッシュレス決済のさらなる普及促進にも寄与するものと期待しています。


原文はこちら
https://about.paypay.ne.jp/pr/20230403/01/

15:14 | IT:一般
 

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