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2017/11/01

【千葉銀行】本部組織の改定について

| by:ウェブ管理者
千葉銀行(頭取 佐久間 英利)は、本部棟建替えに向けた準備への着手や働き方改革の一層の促進、CSR・ESGに関する態勢整備等のため、本部組織の改定を下記のとおり実施いたしましたので、お知らせします。

1.「新本部棟準備室」、経営企画部「働き方改革推進室」の新設及び「働き方改革推進部」の廃止
今般方針を決定いたしました本部棟建替えについて、今後、準備等の対応を行う所管部署として「新本部棟準備室」を新設いたしました。
また、第 13 次中期経営計画「ベストバンク2020 Final Stage-価値共創の3年」の主要施策として取り組んでいる働き方改革や業務効率化を一体的に推進していくため、統括部署として経営企画部内に「働き方改革推進室」を新設いたしました。
なお、これに伴い、「働き方改革推進部」を廃止いたしました。

2.CSR・ESGに関する態勢整備
当行は、地域とともに持続的な成長を実現することをつうじ、中長期的な企業価値の向上を図
っていくため、地方創生やダイバーシティの推進など社会課題の解決に向けた取組みを積極的に
進めております。こうしたCSR・ESGに関する活動について、組織横断的な取組みを一層強
化していく観点より、頭取を委員長とする「ESG推進委員会」を設置するとともに、経営戦略
上の重要性に鑑み、統括部署を「経営企画部」といたしました。
なお、これに伴い、「広報CSR部」を廃止し、「広報部」を新設いたしました。

(*)CSR:企業の社会的責任(Corporate Social Responsibility)。
ESG:投資家が中長期的な企業価値向上に取り組む企業に投資するため、企業の持続的成長に向けた体制・
取組みを環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の観点から評価する枠組み。

3.実施日
2017 年 11 月 1 日(水)

4.本部組織の概要
別紙のとおりであり、2 本部 26 部室 4 事務所となります。


原文はこちら
http://www.chibabank.co.jp/news/company/2017/1101_01/pdf/news20171101_01_001.pdf

18:07 | 金融:銀行
 

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