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2022/01/20

【三井住友海上火災保険】~組織の枠を越えてイノベーションを創出~リモートで行う社内副業「プロジェクトチャレンジ」「Meetup」を開始

| by:ウェブ管理者
MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社(社長:舩曵 真一郎)は、2022年1月から、社員が所属部署の業務を担いながら、働く場所を問わず、本社部門のプロジェクトにリモートで参画する「プロジェクトチャレンジ」「Meetup」を開始します。本取組は、組織の枠を越えてイノベーションを創出することを目的に、社員の自律的なキャリア形成機会のひとつとして導入するものです。

三井住友海上は、プロジェクトの参加を通じた社員の体験価値向上により、社員一人ひとりの働きがい・やりがいを高め、「多様な社員全員が成長し、活躍する会社」の実現をめざします。


原文はこちら
https://www.ms-ins.com/news/fy2021/pdf/0120_1.pdf

15:01 | 金融:保険
 

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