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2021/01/26

【パーソルイノベーション】~副業人材マッチングサービス「lotsful」~「大手企業の新規事業」の副業案件を特集!特設ページにて一挙公開

| by:ウェブ管理者
 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:高橋 広敏)が運営する副業人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」は、キャリアのアップグレードにつながる副業案件を集めた募集特設ページ『副業でアップグレード!』を開設いたします。第一弾は、『大手企業×新規事業の副業で、変革するミライ』と題し、「大手企業の新規事業」の副業案件を特集し、2021年1月26日(火)より一挙公開しました。

■現在の副業市場と「lotsful」での支援内容
 2018年の「副業元年」から始まり、働き方改革やコロナ禍の影響でリモートワークが進む中、大手企業の副業解禁や、副業者の受け入れが徐々に増えつつあります。一方で、成果物やスキルを可視化しづらいビジネス職の外部人材を副業で受け入れることに対しては、大手企業を中心にまだまだ取り組みが進んでいない企業が多いことも事実です。副業人材マッチングサービス「lotsful」では、「企業と個人が共に成長できる副業サイクルの実現」を目指し、ベンチャー企業や企業の新規事業部門における人材不足の課題に対し、事業・組織フェーズに合わせた最適な副業人材をマッチングしています。パーソルの豊富な人材ノウハウを活かして個人のスキルプロデュースを実施することで、戦略立案や新規事業の立ち上げといった難易度の高いプロジェクトで、副業人材活用の成功事例を多数創出しています。

■7社16プロジェクトを一挙公開!「大手企業の新規事業」の副業案件特設ページ
 今回は、「lotsful」が目指す「企業と個人が共に成長できる副業サイクルの実現」への一歩として、「スキルアップできる副業先をどうやって探せばいいかわからない」という副業希望者に向けて、キャリアのアップグレードにつながる副業案件を集めた特設ページを開設いたします。第一弾は、『大手企業×新規事業の副業で、変革するミライ』と題し、7社16プロジェクトを掲載しています。これまで公募されていなかった新規プロジェクトも公開いたします。大手企業も新規事業の立ち上げにあたっては社内のメンバーだけではスキルやノウハウが不足しており、副業をはじめとする外部人材に期待をしています。「lotsful」は副業希望者に対してスキルプロデュースを実施したうえで、強みを活かせるプロジェクトへマッチングするため、初めて副業にチャレンジする方もサポートします。

特設ページ:
https://lotsful.jp/jobs/upgrade1-enterprise


原文はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000071591.html

15:07 | IT:一般
 

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