【STOCK POINT】個別株ポイント投資サービスのストックポイント、ベネフィット・ワンの「企業内インセンティブ・ポイントプログラム」に提供開始～株式投資体験を通じて、社員の金融リテラシー向上にアプローチ～ - グッドウェイ：金融・IT業界・フィンテック情報ポータルサイト（GoodWay Fintech）

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2019/02/01	【STOCK POINT】個別株ポイント投資サービスのストックポイント、ベネフィット・ワンの「企業内インセンティブ・ポイントプログラム」に提供開始～株式投資体験を通じて、社員の金融リテラシー向上にアプローチ～	\| by:ウェブ管理者

　個別企業株価に連動するポイント投資サービスを提供するSTOCK POINT株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：土屋清美、以下当社）は、福利厚生サービスを提供する株式会社ベネフィット・ワン（以下：ベネフィット・ワン）の従業員に対して、金融リテラシーや資産形成への意識を高めることを目的に、ベネフィット・ワンの従業員が活用する「企業内インセンティブ・ポイントプログラム」（※1）と、個別株連動型ポイント「StockPoint」の連携を2019年2月1日より開始したことをご報告いたします。

　今回の連携では、当社の開発する個別株連動型ポイント「StockPoint」を、「金融リテラシーを身につけるための株式投資体験」として、「企業内インセンティブ・ポイントプログラム」の新しいポイント交換先として提供いたします。

この取組みにより、モチベーション管理と金融教育コンテンツを組み合わせることで「社員が自発的に将来の資産形成を考えるようになる」ことなどが期待できます。

【「StockPoint」の特色、楽しみ方】

　当社が運営するアプリ「StockPoint」は株式投資体験をお楽しみいただけるアプリです。会員数は約2万人（2019年2月1日現在）。ホンダ、日清食品、カルビーなどの株式銘柄からお好きな銘柄を選び、お手持ちのポイントで気軽にスタートすることができます。また、ポイントが1株分以上貯まれば、株式に交換することも可能です。

　自己責任時代と呼ばれる現代において、当社のアプリ「StockPoint」で株式投資を体験し、その体験を通して金融リテラシーを身に着け、将来の資産形成だけでなく、様々な問題を自身で解決していく問題解決力が身に着くことを期待しております。

【今後の展開について】

　今後、企業が正社員だけでなく非正規社員を含めた従業員に対し、その企業の株価に連動するポイントをインセンティブとして提供する事業をスタートさせます。会社内での従業員同士のコミュニケーション力向上のためのツールとして、その企業のSTOCK POINT を流通させ、企業と働き手の新しい関係を構築する事業を展開していく予定です。これからは、優秀な人材を確保し、定着させることが、企業にとって生命線となる時代です。当社は、従業員間のコミュニケーションなど企業が抱える人事課題を解決すべく、今までにないユニークなサービスを提供することで、誰もが活き活きと働ける社会づくりに寄与してまいります。

原文はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000023540.html

15:00 | IT：一般

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