【ISID】肥後銀行の統合人事システムを「POSITIVE」で刷新～人事関連情報の一元化による業務効率化と高度な人材活用を支援～ - グッドウェイ：金融・IT業界・フィンテック情報ポータルサイト（GoodWay Fintech）

2017/08/09	【ISID】肥後銀行の統合人事システムを「POSITIVE」で刷新～人事関連情報の一元化による業務効率化と高度な人材活用を支援～	\| by:ウェブ管理者

株式会社電通国際情報サービス(本社：東京都港区、代表取締役社長：釜井節生、以下ISID)は、株式会社肥後銀行（本店：熊本県熊本市、取締役頭取：甲斐隆博）の新人事システムを、ISIDの統合HCM（Human Capital Management）パッケージソフト「POSITIVE」で構築したことをお知らせします。本システムは、同行における人事業務の効率化と高度な人材活用を支援するもので、2017年4月より本格稼働を開始しました。

本システムは、肥後銀行が2015年10月に鹿児島銀行との経営統合により設立した株式会社九州フィナンシャルグループおよび同社傘下の九州FG証券設立準備株式会社においても稼働開始しており、将来的には、グループを横断した戦略的人材マネジメント基盤としての活用も期待されています。

■背景
熊本県を代表する地域金融機関である肥後銀行は、中期経営計画の基本戦略の一つに「地域経済・社会に主体的に貢献する人材の育成」を掲げ、長期的視点に立った体系的な人材育成・人事管理に取り組んでいます。一方、同行ではこれまで、人事・給与・就業管理などの人事関連システムが別システムで構築されており、データの重複入力やシステム間の連携作業等、運用にかかる負荷やコストの増大が課題となっていました。

このような状況の下、同行では人事業務の効率化とともに、より高度で柔軟な人材活用を可能とする情報基盤の構築を目的としてシステム刷新を決定し、複数パッケージを検討した結果、ISIDのPOSITIVEを採用しました。

■採用のポイント
1.業務効率の向上を実現する統合パッケージ
POSITIVEは人事・給与･就業・ワークフロー、タレントマネジメントの機能を、同一基盤上で提供する統合パッケージです。人事関連情報の一元化により、重複入力やシステム間データ連携業務等が不要となり、人事業務の効率化が実現できる点が評価されました。

2.豊富な導入実績と充実した支援体制
累計2,000社を超える導入実績を有するPOSITIVEは、金融機関でも30社以上の実績があり、肥後銀行と経営統合した鹿児島銀行も従来からPOSITIVEを活用しています。これらの豊富な導入実績に加え、地域金融機関の人事業務に精通した技術チームによる万全の導入支援サービスを提供できる点が、採用のポイントとなりました。

3.金融機関の人材マネジメントを強力に支援する豊富な機能
パッケージシステムとして高い業務適合率を誇るPOSITIVEには、証券外務員や生保募集人など金融機関で必須とされる各種資格の管理や、きめ細かい研修管理機能等が標準で搭載されています。また、タレントマネジメントを支援する各種機能や制度・運用の異なる複数企業を一つのシステムで管理する機能も備えており、将来を見据えたより高度な人材情報基盤としてのポテンシャルも高く評価されました。

原文はこちら
https://www.isid.co.jp/news/release/2017/0809.html

17:08 | IT：一般

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