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2017/09/27

【大和証券グループ本社】「ガンばるサポート~がん就労支援プラン~」の導入について

| by:ウェブ管理者
大和証券グループでは(以下、当社)、全ての社員が持てる能力を発揮し活き活きと活躍できる環境の整備を進めており、このたび仕事とがん治療の両立支援制度「ガンばるサポート~がん就労支援プラン~」を開始します。

近年の診断技術や治療方法の進歩により、がんはかつての「不治の病」から「長く付き合う病気」に変化しつつあり、入院日数の短縮化と通院治療へのシフトが進んでいます。仕事を持ちながらがん治療のために通院している方は 33 万人に上るとの推計もあります。

当社では、2,300 の企業・団体が参加する「がん対策推進企業アクション」の「平成 28 年度がん対策推進企業表彰」において厚生労働大臣賞を受賞するなど、従来よりがん検診の受診率向上を始め様々ながん対策を行ってきました。このたび、がんに罹患した社員の就労支援をさらに充実させ、適切な治療を受けながら安心して働き続けられる環境をより一層整備します。

短時間勤務や時間外労働の免除・制限等の「柔軟な勤務制度」のほか、がんに罹患した社員が副作用による体調不良等に利用できる「治療サポート時間」を新設するほか、自分らしく仕事ができるよう支援するための「アピアランスサポート制度」を導入し、ウイッグや人工乳房等の費用補助を実施します。

仕事とがん治療の両立支援は、社員の健康増進や活躍の促進のみならず、当社にとっても生産性向上や人材の確保、健康経営の実現、社会的責任の実現につながるものと考えております。管理職をはじめ全社員ががん患者への理解を深め、働きやすい社内風土づくりに積極的に取り組んでいきます。


原文はこちら
http://www.daiwa-grp.jp/data/attach/2274_88_20170927a.pdf

17:10 | 金融:証券
 

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