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2022/05/13new

【日本取引所グループ】役員向け株式報酬制度における株式交付信託の追加拠出について

| by:ウェブ管理者
当社は、本日開催の報酬委員会において、2018 年度より導入している、当社及び当社グループの事業運営の中核を担う子会社(以下「中核子会社」といい、当社と中核子会社を総称して、以下「対象会社」という。)の役員(執行役及びこれに準ずる者をいい、社外取締役、監査委員である取締役及び監査役等を除く。以下同じ。)を対象とした株式交付信託(以下「本信託」という。)による株式報酬制度(以下「本制度」という。)について、追加拠出を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

1. 本制度の概要及び目的
本制度は、対象会社の役員に対し、株主の皆様との利害の共有を進めるとともに、持続的な企業価値の向上への貢献意欲をさらに高めるため導入した、役位や業績等に応じて当社株式を交付するインセンティブ・プランです。
なお、本制度の概要につきましては、2018 年4月 27 日公表の「役員に対する新たな株式報酬制度の導入について」をご参照ください。

2.追加拠出の理由及び追加拠出する金銭の額
当社では、本年度から「中期経営計画 2024」が開始することを踏まえ、役員報酬の体系が、中長期的な企業価値向上に資するものとなるよう、株式報酬を拡充し、役員報酬における中長期インセンティブの割合を高めることとしました。これにより、当社の中長期における持続的成長を実現し、株主の皆様との利益の共有を一層推進していきたいと考えております。上記株式報酬の拡充に伴い、本信託に対して追加拠出を行います。


原文はこちら
https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/0063/nlsgeu000006ee6g-att/20220513_1_J.pdf

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