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2016/05/25

【ソニーフィナンシャルホールディングス】経営者と社員の意識比較調査~“経営者視点”と“従業員視点”の違いは「利益志向」「情報収集」「リスク管理」にあり

| by:ウェブ管理者
このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2016 年2 月29 日~3 月1 日の2 日間、20 歳以上の経営者・会社役員と20 歳以上の会社員に対し、「経営者と社員の意 識比較調査」をインターネットリサーチで実施し、1,000 名の有効サンプルの集計結果を公開しまし た。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)

経営者と社員では、仕事に対するスタンスはどのように異なるのでしょうか。

20 歳以上の経営者・会社役員500 名(以下、経営者)と20 歳以上の会社員500 名(以下、社員)、 合計1,000 名(全回答者)に、仕事において大切にしていることを聞いたところ、経営者では、「時 間を守る」が57.0%で最も高く、次いで、「正確・丁寧に仕上げる」(48.0%)、「利益をあげる」(47.6%)、 「常に情報を収集する」(42.2%)、「何事もリスクを見込んでおく」(40.6%)が4 割台で続きました。

経営者と社員とを比較すると、「利益をあげる」、「常に情報を収集する」、「何事もリスクを見込 んでおく」は、経営者(47.6%、42.2%、40.6%)が社員(23.4%、24.6%、25.4%)よりも10 ポイント以上高く なりました。経営者はリスクを見越し、利益につながる意思決定ができるように、常日頃から情報 に対するアンテナを張り巡らせているようです。また、経営者も社員も、1 位は「時間を守る」(57.0%、48.6%)、2 位は「正確・丁寧に仕上げる」(48.0%、42.6%)でした。立場に関わらず、約束の時間や締 め切りを守ることと、丁寧で正確な仕事を行うことを大切にしている様子がうかがえました。 (図1)  


原文はこちら
http://www.sonylife.co.jp/company/news/28/nr_160525.html

17:00 | 金融:その他
 

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