金融&IT業界の情報サイト
 
 


 
【金融業界ニュース】 >> 記事詳細

2015/09/07

【京葉銀行】平成27年度障害者雇用優良事業所等厚生労働大臣表彰の受賞について

| by:ウェブ管理者
株式会社京葉銀行(頭取 小島信夫)は、平成27年9月8日(火)に行われる障害者雇用優良事業所等全国表彰式にて、障害者雇用優良事業所として「厚生労働大臣表彰」を受賞することとなりました。

 障害者の雇用に積極的に取り組み、雇用が安定していることや、障害の状況に応じたきめ細かな職務配置ならびに業務習得支援による障害者の職場定着が評価され、平成27年度の同表彰受賞の全国24企業のうち千葉県内では唯一の企業として表彰されます。

※厚生労働大臣表彰の概要
 障害者を積極的に多数雇用し雇用が安定している事業所、模範的な職業人として業績をあげ長期にわたり勤続している障害者、障害者の雇用の促進と職業の安定に著しく貢献した団体又は個人に対し、表彰を行う。

「障害者雇用優良事業所」
 障害者の雇用割合が高く、かつ、障害者の雇用に関して積極的に職業安定機関を利用し、障害者の雇用が安定している事業所で、その成果が特に顕著なもののうち、次のいずれにも該当するもの。
 なお、労務管理にも万全を期し、自らの責任による労働災害を起こしていないこと、労働関係法令に違反したことがないこと等、優良事業所にふさわしい要件も併せて考慮する。
 イ:当該事業所が本年6月1日現在において、障害者を5人以上雇用していること。
 ロ:当該事業所の属する企業が過去3年間において、障害者雇用率を達成していること。
 ハ:原則として、当該事業所が過去5年間において、障害者を採用していること。
 ニ:過去に機構理事長賞、千葉県知事賞又は千葉県雇用開発協会激励賞を受賞している事業所。


原文はこちら
http://www.keiyobank.co.jp/news/2015/20150907151344.html

16:03 | 金融:銀行
 

【免責事項】
サイト掲載情報の正確性、および完全性については最善を尽くしておりますが、その内容を保証するものではございません。また利用者が当サイト、およびサイトに関連するコンテンツ、リンク先サイトにおける一切のサービス等を利用されたことに起因、または関連して生じた一切の損害(間接的、直接的を問わず)について、当社、当サイト、投稿者および情報提供者は一切の責任を負いません。

Copyright © 2010- GoodWay Inc. All rights reserved.