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2016/10/24

【めぶきフィナンシャルグループ】めぶきフィナンシャルグループにおける人材交流施策の実施について

| by:ウェブ管理者
めぶきフィナンシャルグループの常陽銀行(頭取 寺門 一義)および足利銀行(頭取松下 正直)は、経営統合における早期シナジー効果発揮と企業文化融合、相互理解の深化、行員のスキルアップ等を目的として、両行間の人材交流施策を実施しますので、下記のとおりお知らせいたします。

1.合同研修会の開催
支店長クラスから一般行員まで各階層別に「合同研修会」を順次開催します。本年 11 月から1 年間に、両行合わせて約 1,000 名が参加予定です。28 年度下期中は計 11 回(約 520 名)開催し、新グループの経営方針や相互理解を深めるとともに、地域の事情に精通した人材を育成してまいります。

2.研修講座等の相互開放
両行行員の自己啓発機会の拡充とスキルアップを目的として、両行で開催している休日研修講座の一部を相互開放いたします。なお、対象講座は順次拡大して参ります。


原文はこちら
http://pdf.irpocket.com/C0060/irQp/TzP8/p4yQ.pdf

19:09 | 金融:銀行
 

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