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2015/07/16

【鹿児島銀行】「第6次一般事業主行動計画」の策定について

| by:ウェブ管理者
鹿児島銀行(頭取 上村基宏)は、「次世代育成支援対策推進法」に基づく「第6次一般事業主行動計画」を策定しましたので下記の通りお知らせします。

「第5次一般事業主行動計画」の計画期間終了を受け、新たに「第6次一般事業主行動計画」を策定したものです。

行動目標を掲げ、目標の実現に向けた取組みを進めるなかで、仕事と子育てを両立することのできる職場環境作りに積極的に取組んでまいります。

1.計画期間 平成27年4月1日~平成29年3月31日(2年間)

2.内 容

【目標1】育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
男性従業員・・・計画期間内に13%以上取得すること
女性従業員・・・計画期間内に85%以上取得すること
・平成27年4月以降 子が生まれた行員の管理体制を徹底し、行内通知や
研修等で取得を呼びかける。

【目標2】育児休業を取得しやすい環境作りを推進するため、階層別の研修等を行う。
・平成27年4月以降 研修会等の機会において周知・啓蒙活動を実施する。

【目標3】育児・介護休業への理解・制度利用促進のため、広報媒体等において行外へ周
知する。
・平成27年4月以降 行外向けの広報媒体等にて周知を図る。

【目標4】年次有給休暇取得率を50%以上とする。
・平成27年4月以降 通達・業務連絡等を用いて計画的な休暇取得を促す。

【目標5】女性のキャリア形成に向けた継続的な研修体系を整備する。
・平成27年4月以降 階層別研修、役職別研修等各種研修を実施する。


原文はこちら
http://www.kagin.co.jp/kojin/newsrelease/20150716_151.html

17:01 | 金融:銀行
 

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