金融&IT業界の情報サイト
 
 


 
【金融業界ニュース】 >> 記事詳細

2015/10/20

【常陽銀行】県内勤務者を対象とした地方創生に関するアンケートの実施について~職場に求めるのは待遇よりも職場環境

| by:ウェブ管理者
常陽銀行(頭取 寺門 一義)は、このたび、地方創生に関する意識調査として、茨城県内に勤務する従業員の方々を対象に、当行が提供する「企業向け専用ホームページ」※を活用してアンケートを実施しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

本調査は、784社の企業等のご協力のもと茨城県内の職場に勤務する3,694人に、居住環境や職場環境等に関する意識調査にご回答いただきました。調査結果は、現在市町村が策定している地方版総合戦略の参考データとして、茨城県内の各市町村に提供させていただきます。

当行は、今後とも、地域の皆さまとともに地方創生に向けた取り組みを進め、地域経済の活性化に貢献してまいります。

※「企業向け専用ホームページ」…当行取引先企業向けに提供しているサービスで、日中窓口に来店することが出来ない従業員の方々が、自宅等において従業員限定のローンの申込や預金口座開設等が可能なサービスです。

1. アンケート調査の実施概要
(1)アンケート名 :「地方創生に関する職域アンケート調査」
(2)実施期間 :8 月 6 日~8 月 31 日(26 日間)
(3)実施手法 :インターネット・リサーチ
(4)サンプリング :常陽銀行が提供する企業向け専用サイト 784 先の利用者を対象に実施
(5)回収状況 :茨城県内の職場へ勤務する 3,694 人(152 社・自治体)が回答

2. アンケート調査結果の概要
・住むまちに求めるのは「生活環境(病院・治安・福祉サービスなど)」、働くまちに求めるのは「交通立地環境(公共機関・高速道路・バイパスなど)」である。
・職場の選定に当たって約6割は仕事の内容を優先するが、3割は勤務地を優先する。
・自宅を取得する際に男性は自分の職場の近く、女性は実家の近くを優先する。一方で地元人は約4割が夫の実家を最優先する。


原文はこちら
http://www.joyobank.co.jp/news/pdf/20151020.pdf

19:02 | 金融:銀行
 

【免責事項】
サイト掲載情報の正確性、および完全性については最善を尽くしておりますが、その内容を保証するものではございません。また利用者が当サイト、およびサイトに関連するコンテンツ、リンク先サイトにおける一切のサービス等を利用されたことに起因、または関連して生じた一切の損害(間接的、直接的を問わず)について、当社、当サイト、投稿者および情報提供者は一切の責任を負いません。

Copyright © 2010- GoodWay Inc. All rights reserved.