【マネーフォワード】DX人材特化のキャリア支援サービス『マネーフォワードキャリア』を開始～科学的理論を活用し、求職者の転職とライフプランニングを支援

2020/07/10	【マネーフォワード】DX人材特化のキャリア支援サービス『マネーフォワードキャリア』を開始～科学的理論を活用し、求職者の転職とライフプランニングを支援	\| by:ウェブ管理者

株式会社マネーフォワード（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：辻庸介、以下「当社」）は、DX人材に特化したキャリア支援サービス『マネーフォワードキャリア』を本日より開始いたします。

『マネーフォワードキャリア』は、「人生と経営が、安心して前に進める出会いをつくる。」というミッションのもと、科学的理論を用いて、求職者と企業をマッチングするキャリア支援サービスです。個人の特性や人間関係で発生する問題などを客観的に分析することで、求職者と企業間の入社時における人間関係やカルチャーのミスマッチを減らし、両者にとって満足度の高い転職の実現を目指しています。さらに、求職者には、転職における年収の変化に合わせて、ファイナンシャルプランナーが家計の見直しやライフプランニングを支援します。

特に、DX（デジタル・トランスフォーメーション）を実現するためのサービスやプロダクトを提供する企業に対して、エンジニアやUXデザイナー、ドメインエキスパートといった人材を紹介します。また、DXを推進したい企業に対して、CDO（Chief Digital Officer）やビジネスデザイナー、バックオフィスといったDXを推進する人材の紹介に注力していきます。

■サービス開始の経緯
当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、すべての人のお金の課題解決を目指し、2012年に創業いたしました。以来約8年間にわたり、個人や企業向けに、お金を軸としたサービスを提供しています。

お金の課題は、働くことと密接に関わり合っています。日々、さまざまなサービスを提供する中で、「やりたいことはあるけど、お金の問題がネックでチャレンジできない」「転職したら収入が減ってしまうかも知れないから不安」といった声をたくさん頂戴するようになりました。そこで当社は、人生をさらに前へと進めるお手伝いをしたいという想いから、これまで培ってきたお金の課題解決のために仕事の課題にもアプローチする『マネーフォワードキャリア』を開始しました。

また、企業活動のデジタル化、DXの必要性が叫ばれて久しい中、新型コロナショックによりその潮流は勢いを急激に強め、多くの企業がDXによる変革を求められる状況となりました。当社が現在提供しているクラウドサービスも、その一翼を担っていきます。一方で、それらの企業において求められているDXを推進する人材が圧倒的に不足しているのが今の日本の現状です。『マネーフォワードキャリア』は、これらのDX推進人材に注力することで、日本企業の変革に寄与していきたいと考えています。

■『マネーフォワードキャリア』について
「人生と経営が、安心して前に進める出会いをつくる。」というミッションのもと、科学的な理論を用いて、求職者と求人企業をマッチングするキャリア支援サービスです。さらに、転職における年収の変化に合わせて、ファイナンシャルプランナーが家計の見直しやライフプランニングを支援します。

原文はこちら
https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20200710-mf-press/

15:01 | IT：一般

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