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2020/08/04

【freee】「福利厚生freee」を提供開始~福利厚生制度の導入に係るバックオフィス業務を効率化

| by:ウェブ管理者
 freee株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木 大輔、以下「freee」)は、福利厚生制度の導入に係るバックオフィス業務を効率化する「福利厚生freee」の提供を開始しました。今回のリリースではスモールビジネスを対象に借上社宅の導入と管理を簡単に行うことができる「借り上げ社宅運営サービス」 (β版)を提供します。

■「福利厚生freee」について

「スモールビジネスが、自社に本当に必要な福利厚生・特典を簡単に選び、運用できること」をサービスコンセプトに掲げ、社宅をはじめとする福利厚生制度の導入・運用を効率的に行えるクラウドサービスを提供します。

厚生労働省「平成28年就労条件総合調査(*1)」によると、企業が従業員一人当たりにかける法定外福利厚生費は1,000人以上の大企業と100名未満の中小企業とでは約2.4倍の差があります。特に住宅に対する福利厚生での格差が最も大きく、7倍にもなっています。

福利厚生は就職する際の決め手として2番目に挙げられる重要な要素であり(*2)、大企業との格差はスモールビジネスが人材確保する際の課題といえます。

freeeはスモールビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォームの実現するべく、社員のモチベーションアップや採用活動への貢献のため、各企業、各従業員に必要なサービスだけを選べるよう「福利厚生freee」のサービスを拡充してまいります。


原文はこちら
https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html

15:09 | IT:一般
 

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