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2021/06/17

【秋田銀行】再雇用制度における就業継続年齢の引上げについて

| by:ウェブ管理者
株式会社秋田銀行(頭取 新谷明弘)は、再雇用制度における就業継続年齢の引上げを以下のとおり行いますので、お知らせいたします。

1 趣 旨
(1) 現在当行では満60歳の定年を迎えた後、再雇用制度により満65歳まで継続就業することができます。
(2) 職員の生涯活躍の実現と働きがいのある職場づくりを進める施策の一環として、満70歳まで継続就業できる環境を整備しました。

2 内 容
再雇用制度により満65歳まで勤務した職員について、本人が希望し、一定の条件を満たす場合は、満70歳までパートタイマーとして継続就業できるよう制度を改正しました。
今般の制度改正は、2021 年4月1日に施行された、改正高年齢者雇用安定法による70歳までの就業確保の努力義務にも即しております。

3 実施日
2021 年7月1日(木)


原文はこちら
http://www.akita-bank.co.jp/showimage/pdf?fileNo=3796

16:06 | 金融:銀行
 

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