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2021/10/11

【一般社団法人 Work Design Lab / 興能信用金庫】中核人材確保と支援能力向上に向けて、「第1回 複業人材活用・共創ネットワーク(能登)」を開催!

| by:サイト管理者


 2021年9月28日(火) 、一般社団法人 Work Design Labおよび興能信用金庫は、石川県における「地域中小企業人材確保支援等事業(中核人材確保支援能力向上事業)」の研修会「第1回 複業人材活用・共創ネットワーク(能登)」を開催した。

開会挨拶&イントロダクション
 



 冒頭、田代 克弘氏(興能信用金庫 理事長(代表理事))より開会挨拶。人口減少、経済減退等の課題を抱える中、首都圏からの中核人材確保は新たな人の流れ、県内事業者への伴走支援の妙手であり、地域資源の付加価値を高め、事業者の付加価値の向上と事業継続への動機づけが肝要であると語った。その上で、中長期的な持続的な地域経済の発展に向けて、本日参加の皆さまの力と知見をぜひ頂戴できればと挨拶。

 続いて、事務局を務める、石川 貴志氏(Work Design Lab 代表理事)、菅野 大志氏(Work Design Lab)、木村 信綱氏(福島学院大学 教授)、田中 英春氏(興能信用金庫 地域支援部 部長)、加賀 裕氏(興能信用金庫 地域支援部 主任調査役)より自己紹介と挨拶が行われた。この日は、豊若 裕治氏(興能信用金庫 地域支援部 調査役)が進行を務めた。

中核人材確保支援能力向上事業 


 「Work Design Labからの本事業に関する説明」では、石川 貴志氏(Work Design Lab 代表理事)より、本事業の概要(プログラム・スケジュール)、各地域における役割分担などを説明。大企業に勤める若手中堅の多くが「複業」に目を向け始めているとして具体的な事例の紹介。副業プロ人材と地域を繋ぐ「中間支援モデル」の紹介が行われた。 

福島での取組み
 



 「福島での取組み」では、久能 雄三氏(クノウ 代表取締役)より、運営する「福島県副業人材マッチングサイト」での掲載プロジェクト数や副業人材エントリー数のほか、マッチングサイトを利用した県内事業者の分析、副業人材の属性、および事例を紹介。続いて、木村 信綱氏(福島学院大学 教授)より、信用金庫や地域金融機関を巻き込んだ福島県における「副業・兼業人材活用」の取組みと経緯など詳細について説明した。

石川県・能登町での最近の動き
 


 「石川県の人材支援策」では、山森 博司氏(石川県 商工労働部 産業政策課 課長補佐)より、2021年度の都市部副業人材活用による県内中小企業競争力強化モデル事業について、副業人材の活用を志向する県内企業と副業人材とのマッチング支援により県内産業の成長や関係人口の増加につなげたいとして、その概要を共有した。

 「石川県プロフェッショナル人材」では、村 弘行氏(いしかわ就職・定住総合サポートセンター 統括マネージャー)より、サポートセンター開設の背景、石川県のプロ人材や企業の掘り起こしからマッチング、フォローアップまで幅広いフェーズの支援体制、プロフェッショナル人材採用の効用などを紹介した。

 「能登町の支援事業」では、灰谷 貴光氏(能登町役場 ふるさと振興課 主幹)より、人口減少や経営環境が厳しくなる中、地域外副業人材活用促進事業における補助金を通じた副業人材活用の事例づくりと町内事業者への副業人材の認知度向上に向けた取組みについて紹介した。

行動指針について
 


 続いて、菅野 大志氏(Work Design Lab)より、「副業人材活用・共創ネットワーク(能登)」の行動指針(案)を紹介。石川県能登地域における中核人材確保に向けた連携を通じて、参加機関同士の連携事業や各機関における人材確保活用事業の実施・誘発を図り、中長期的な地域経済の持続的発展を目指すことをVisionとし、企業の掘り起こしと共に、関係人口と副業人材を組み合わせて事業を円滑に進めていけるようになればと語った。

 最後に、石川 貴志氏(Work Design Lab 代表理事)より閉会挨拶。グループ対話で想いを共有し、ここからさまざまなことが始まると感じたと語り、石川県における副業人材活用が動きはじめている中、首都圏の個人の価値観の変容を地域の発展につなげたいとし、お礼の言葉を述べ、締めくくった。

(記事、編集・制作 : GoodWayメディアプロモーション事業部 @株式会社グッドウェイ )




11:49 | 写真:金融・IT業界向け




 

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