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2021/03/04

【千葉興業銀行】「副業・兼業制度」の導入 ~従業員満足度(ES)向上策 第四弾~

| by:ウェブ管理者
千葉興業銀行(頭取 梅田 仁司)は、就業時間外に行員自らが、起業・自営により業を営む「副業・兼業制度」の導入を予定しております。制度概要は下記をご覧ください。
 なお、本取組みは、「オフィスカジュアル」および「通年ノーネクタイ」の開始、行員・スタッフ等の福利厚生の拡充や地域経済の活性化を目的としたクーポンサイト「FUKURI」の導入、「フレックスタイム制」の導入に続く、従業員満足度(ES)向上策の第四弾となるものです。


原文はこちら
https://www.chibakogyo-bank.co.jp/other/topics/detail.html?id=19411

16:01 | 金融:銀行
 

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